현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 5 월 1 일 휴가는 유급 휴가입니까?
5 월 1 일 휴가는 유급 휴가입니까?
법률 분석: 노동절은 법정 공휴일, 법정 휴식 시간, 당신은 정상적으로 월급을 받습니다.

법정 공휴일은 유급 휴가, 전국통일, 사람마다 평등하다. 휴일에는 점수를 공제하지 않고 초과 근무에는 300% 의 임금이 필요하다.

법적 근거: 노동법 제 40 조. 다음 명절 기간 동안 고용 단위는 법에 따라 직원 휴가를 마련해야 한다.

(1) 설날

(2) 설날

(3) 국제 노동절;

(4) 국경일;

(5) 법령에 규정된 기타 공휴일.