법적 근거:' 산업재해 보험 조례' 제 14 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며 산업재해로 인정되어야 한다.
1. 근무시간과 직장에서 업무상 사고로 피해를 입었습니다.
둘째, 근무시간 전후 작업장에서 사고 업무와 관련된 준비나 마무리 작업에 종사한다.
셋째, 근무시간과 직장에서는 업무직무 수행으로 폭력 등 의외의 피해를 입었다. 4. 직업병을 앓다.
5. 외출할 때 업무상의 이유로 부상을 당하거나 행방불명입니다.
6. 출근길에 본인은 교통사고나 도시궤도교통, 여객운송페리, 기차사고로 피해를 입었습니다.
7. 법률, 행정법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.