법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 30 조: 고용인 단위로 노동계약을 해지하면 노조가 부적절하다고 판단하고 의견을 제시할 권리가 있다. 고용주가 법률, 규정 또는 노동 계약을 위반하면 노조는 재처리를 요구할 권리가 있다. 근로자가 중재를 신청하거나 소송을 제기하는 경우 노조는 법에 따라 지지와 도움을 주어야 한다.