2. 제안자: 제안을 제출한 제안자 또는 단위는 연락처와 전화를 표시해야 합니다. 공동 제안을 할 경우, 제안자는 제안을 처리할 때 정보를 교환할 수 있도록 첫 번째 제안자여야 한다.
이유: 주로 제안의 문제점과 분석을 포함합니다.
4. 방법: 방법이란 건의라고도 하며 사건에 반영된 문제에 대해 자신의 구체적인 건의와 해결책을 제시한다.
확장 데이터:
직원 대표 대회 제안 예
1, 시나리오명 (주제)
직원 건강 검진에 대한 제안
2. 원인 분석
현재 우리 직원들은 업무 스트레스가 많고 생활 리듬이 빨라서 많은 사람들이 자신의 신체 변화에 집중할 수 없다.
3. 제안 된 조치
연령에 따라 35 세 이하의 직원은 2 년마다 신체검사를 하고, 35 세 이상 직원은 1 년에 한 번 신체검사를 하면 직원의 걱정을 덜어 줄 수 있다.