개인 독해력은: 1 입니다. 계약법과 결혼법은 민상법에 속하지만 공무원법과 노동법은 행정법입니까? 답: 공무원법과 노동법은 우리나라 실체법체계의 행정법에 속한다. 행정법은 국가행정기관이 직능을 이행하는 과정에서 각종 사회관계를 조정하는 법률규범의 총칭이다. 공무원법과 노동법은 직업활동과 관련된 가장 중요한 법이므로 공무원법과 노동법은 행정법에 속해야 한다. 노동법은 민법이라고 합니다. 민법의 개념은 무엇입니까? 민법은 실체법 체계의 민상법으로 민법과 상법의 약칭이다. 우리나라는' 민상통일' 입법 체제를 채택하고 있다. 민법과 상법은 조정 대상에서 거의 같다. 민법은 평등주체인 시민, 법인 간, 시민과 법인 간의 재산관계와 인신관계를 조정하는 법률규범의 총칭이다. 노동법은 국가가 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 노동관계를 조정하고, 사회주의 시장경제에 적응하는 노동제도를 건립하고 보호하며, 경제발전과 사회진보를 촉진하고, 헌법에 따라 제정하고 반포하는 법이다.