"중화인민공화국 노동법" 시행에 관한 의견 "발행에 관한 통지는 원노동부가 발표하며 부처 규정에 속한다. 부서 규정은 국무원 각 부처, 위원회, 각 감사기관이 법률, 행정법규의 규정, 국무원의 결정에 따라 본 부서의 범위 내 행정관계를 조정하는 규범성 문서이며 헌법, 법률, 행정법규와 상충해서는 안 된다. 주요 형식은 명령, 지시, 규칙 등이다. 관련 규정:' 입법법' 제 80 조 국무원 각 부, 위원회, 중국인민은행, 감사국 및 행정관리 기능을 갖춘 직속 기관은 법률과 국무원의 행정법규, 결정, 명령에 따라 각자의 직권 범위 내에서 규정을 제정할 수 있다. 부처 규정에 규정된 사항은 법률이나 국무원의 행정법규, 결정, 명령을 실시하기 위해 규정된 사항이어야 한다. 법률이나 행정법규, 국무원 결정, 명령의 근거가 없으면, 부서 규정은 시민, 법인 및 기타 조직의 권리를 훼손하거나 의무를 증가시키는 규범을 설정해서는 안 되며, 그 권한을 증가시키거나 그 법적 책임을 줄여서는 안 된다.