교육용 비디오는 쓸모가 없어 쉽게 실현할 수 있을 것 같다. 직업매니저를 초빙하십시오. 나는 최고의 관리가 그것을 관리하지 않는 것이라고 생각한다. 너는 단지 좋은 직업을 지정하기만 하면 된다. 직원들이 출근하자마자, 너는 반드시 오늘의 업무량을 분명히 해야 한다. 직원들이 한 가지 일을 끝내지 못하게 하고, 또 다음 일을 찾아야 한다. 만약 직원들이 천천히 걷는다면, 그것은 지도자의 인품이 좋지 않아, 관리자만을 처벌할 수 있고, 직원을 처벌할 수 없다는 것이다.