안녕하세요, 당신이 말한 대로 계약자는 시공주체가 될 자격이 없어야 합니다. 너의 아버지와 계약자는 고용 관계에 속한다. 직공이 업무 과정에서 상해를 입은 경우, 고용인 단위는 배상 책임을 져야 한다. 모든 책임은 고용주가 부담한다.

너의 아버지는 고용주에게 의료비, 착공비, 간호비 등의 손실을 청구할 수 있다. 또한, 당신의 아버지는 이미 장애를 구성했을 수 있으므로, 당신은 장애 등급 검진을 요구하고, 그 후에 자발적으로 장애를 배상해야 합니다.

계약자가 공사를 시공자격이 없는 사람에게 하청하는 것은 연대 배상 책임을 져야 한다.

따라서 권리를 보호하기 위해 침해를 이유로 고용주와 고용주를 법원에 고소할 수 있습니다.

또한 인신피해 보상의 시효는 1 년이니 시효를 초과하지 마라.

방원 변호사.