현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 인사직 채용에서 요구하는 국가 노동법규에 익숙한 것은 주로 무엇을 의미합니까?
인사직 채용에서 요구하는 국가 노동법규에 익숙한 것은 주로 무엇을 의미합니까?
노동법은 일반적으로 다음과 같이 사용됩니다.

1, 노동법 및 노동법 시행 규칙

2.' 노동계약법' 과' 노동계약법 시행 조례';

3.' 노동중재법',' 노동중재법 시행조례' 및 관련 사법과 행정해석

4. 근무 시간에 관한 국무원 규정;

근로자의 권리와 이익 보호법;

회사법 및 관련 설명;

계약법 등.

기타 노동법은 지방성 법규를 참고해야 한다.