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광주 conghua 최저 임금 기준
법적 주관성:

광저우시 최저임금 기준은 월 2 100 원, 시간제 종업원 시간당 최저임금 기준은 시간당 20.3 원이다. 고용주가 근로자에게 지급하는 임금은 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다. 임금이 현지 최저임금보다 낮은 경우 최저임금기준에 따라 근로자에게 임금을 지급한다.

법적 객관성:

중화인민공화국노동법 제 48 조 국가는 최저임금보장제도를 실시한다. 최저임금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정해 국무원에 신고하여 기록한다. 고용주가 근로자에게 지급하는 임금은 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다. 중화인민공화국 노동법' 제 91 조 제 (3) 고용인 단위는 다음과 같은 상황 중 하나로 근로자의 합법적 권익을 침해하는 경우 노동행정부가 근로자에게 임금과 경제보상을 지급하도록 명령하고 보상금을 지급하도록 명령할 수도 있다. (3) 현지 최저임금 기준보다 낮은 근로자 임금을 지급하도록 명령할 수도 있다.