농민공은 다음과 같은 조치를 취하여 자신의 권리를 지불하고 보호해야 한다.

1, 현지 노동감찰 행정부에 불만을 제기하다.

2. 현지 중재위원회에 노동 중재를 신청한다.

중재에 불복하면 법원에 소송을 제기할 수 있다.

농민공은 중재를 기소하거나 신청할 때 관련 증거를 준비해야 한다.

법적 근거

노동 분쟁 조정 중재법 제 5 조

노동 쟁의가 발생하여 당사자가 협상, 협상 또는 화해 합의에 이르지 못하고 이행하지 않을 경우 조정 조직에 조정을 신청할 수 있습니다. 조정, 조정 또는 조정 합의에 이르지 못한 후 이행하지 않을 경우 노동 분쟁 중재위원회에 중재를 신청할 수 있습니다. 중재 판결에 불복하면 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.

제 6 조

일단 노동 쟁의가 발생하면 당사자는 자신이 주장하는 증거를 제공할 책임이 있다.

쟁의사항과 관련된 증거는 고용인 단위 관리에 속하며, 고용인 단위는 반드시 제공해야 한다. 고용주가 제공하지 않은 것은 불리한 결과를 감수해야 한다.