1. 직원 교육 훈련 강화: 회사는 직원 교육 훈련을 강화하고, 직원의 법적 인식 및 직업 윤리를 향상시키고, 직원들이 관련 법률 및 규정 및 기업 행동 규범을 준수하도록 해야 합니다.
2. 인센티브를 건립한다: 회사는 인센티브를 확립하고 우수한 직원을 장려하고, 위반직원을 징벌하고 징계하며, 좋은 업무 분위기와 문화를 조성해야 한다.