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인적 자원 업무에 종사하려면 어떤 법률과 규정을 알아야 합니까?
노동법, 노동계약법, 노동쟁의 중재법, 취업촉진법, 국가배상법, 직업병 예방법, 국가법정 공휴일 및 기념일휴가 방법, 직원 유급 연휴 조례, 노동법 몇 가지 문제에 대한 의견, 곧 시행될 사회보장법, 연중 근로자의 월평균 근무시간 및 임금환산에 관한 통지.