보충 답변: 법에 명시 적으로 규정되어 있지 않으면 직원과 회사 간의 합의가 가능합니다. 이론적으로는 회색 지대이지만 잣대를 잘 파악하지 못하는 것은 불법이다.

이것은 법적으로 너무 위험하기 때문에 중개회사와 직접' 노동계약' 을 체결하는 것보다 훨씬 위험하지만, 많은 돈을 절약하지 못할 수도 있다. 회사가 사회 보장 같은 돈을 저축했을 수도 있지만 기업 발전에 불리하다.