법적 근거:
중화인민공화국 행정처벌법 제 76 조
행정기관이 행정처벌을 실시할 때, 다음 상황 중 하나가 상급 행정기관이나 관련 기관에 의해 시정을 명령하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 법에 따라 처분을 한다.
(a) 법정 행정 처벌의 근거가 없다.
(2) 행정 처벌의 유형과 범위를 무단으로 바꾼다.
(3) 법정 행정 처벌 절차 위반;
(4) 본 법 제 20 조의 위탁 처벌 규정을 위반한다.
(5) 법 집행관은 법 집행 증명서를 받지 못했다.
행정기관은 입건 기준에 부합하는 사건에 대해 제때에 입건하지 않은 경우 전항의 규정에 따라 처리한다.