최소 고용 연령, 법에 규정된 근로자가 노동법 관계에 참여하는 최소 고용 시작 연령. 국제노동기구 1973 년 통과된' 취업 허가 최소 연령 협약' (제 138 호) 에 따르면 산업노동 최소 연령은 15 세다. 중국에서는 법에 규정된 최소 취업연령이 16 세입니다. 노동능력 형성의 특수성으로 인해 일부 직업은 근로자에 대한 특수한 요구가 있으며, 각국 노동법은 왕왕 몇 가지 예외를 규정한다. 예를 들어,' 중화인민공화국 노동법' 에 따르면 문예 스포츠 특수공예단위는 국가 관련 규정에 따라 비준 절차를 이행하고 의무교육권을 보장한다는 전제하에 만 16 세 미만의 미성년자를 모집할 수 있다. -응? [1]?

1. 우리나라 법정 최소 노동연령은16 입니다.

2, 문예, 스포츠, 특수공예단위는 확실히 16 세 이하의 문예노동자, 운동선수, 예술가를 모집해야 하며, 미성년자 부모나 다른 보호자의 동의를 거쳐 현급 이상 (현급 포함) 노동행정부의 비준을 받아야 한다.