현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 적립금 노동법은 강제성이 있습니까?
적립금 노동법은 강제성이 있습니까?
적립금 노동법은 강제성이 있습니까?

예, 선순위 기금은 노동법에 의해 강제됩니다. 중화인민공화국 노동법에 따르면 고용인 단위는 반드시 직원을 위해 주택 적립금을 납부해야 한다. 그렇지 않으면 위법이다.

요약하자면, 고용인 단위는 반드시 법에 따라 직원에게 주택 적립금을 납부해야 한다. 그렇지 않으면 상응하는 법적 책임을 져야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 노동법' 제 72 조는 "사회보험기금은 보험종에 따라 자금원을 확정하고 점차 사회조정을 실시한다" 고 규정하고 있다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다. "

"주택 적립금 관리 조례" 는 "단위는 직원을 위해 주택 적립금을 납부해야 한다" 고 규정하고 있다.