이 문제를 분석할 때 고찰해야 할 지식점은 퇴직 연령이다. 20 13 법정 정년퇴직 연령은 여전히 사용되고 있으며, 0978 년 5 월 24 일 NPC 제 5 회 인민대표대회 상임위원회 제 2 차 회의 원칙에 의해 통과된' 국무원 노약자 배치 잠행 조치' 와' 국무원 노동자 퇴직 잠정적 조치' 등 문서에 규정된 정년퇴직 연령은 여전히 유효하다. 우리나라 기업 근로자의 정년퇴직 연령은 60 세, 여직은 50 세이다. 따라서이 질문에 대한 정답은 B 입니다.