(1) 아르바이트는 본 부서의 업무 임무를 완수하는 데 심각한 영향을 미친다.
(2) 고용주가 아르바이트에 이의를 제기하면 근로자는 시정을 거부한다.
이 두 조건 모두 고용주가 상응하는 증거를 제공하여 증명해야 한다.