마지막 조정 및 무능력 퇴출은 4.5% 감소할 것이다. 관련 자료에 따르면 202 1 연말까지 중앙기업 신입사원 99.5% 공개 채용, 마지막 조정 및 무능 퇴출 비율은 4.5% 에 달했다. 임금 증감을 둘러싸고 중앙기업의 99.3% 가 202 1 전체 직원에 대한 성과 평가를 실시했다.