위법! 이건 불법이야! 기업은 입사 지원자의 배경을 알 권리가 있다. 이는 노동법에 규정된 것이지만, 노동법은 직원들의 동의와 허가를 거쳐야 조사할 수 있다고 규정하고 있다. 。 그렇지 않으면 위법입니다 (노동법 위반 또는 개인 프라이버시 침해 포함). 지원자가 조사를 거부하면 기업이 채용하지 않을 수 있다는 것은 기업의 권리다. 매미 메아리 플랫폼으로 메아리 결과를 조회할 수 있으며 양측 모두 메아리 결과를 볼 수 있다. 동시에 벨소리꾼도 거절할 수 있다.