업무 증명서에 도장을 찍는 것은 회사에 영향을 미친다. 회사가 직원들에게 허위 소득, 허구 직위 등 허위 근무 증명서를 발급하면 일단 발견되면 법적 책임을 면할 수 있다. 동시에, 이러한 행위는 또한 회사의 명성과 신용을 손상시켜 회사의 장기적인 발전에 영향을 미칠 수 있다. 회사는 근무허가증을 발급할 때 반드시 규정 절차에 따라 도장을 찍어야 한다. 도장이 표준화되지 않은 경우, 불법 도장 사용, 무단 도장 등. , 증명서류가 무효가 될 수도 있고, 심지어 회사에 법적 위험을 초래할 수도 있다. 따라서 회사는 직원들에게 취업 허가증을 발급할 때 반드시 증명서의 진실성과 도장의 규정 준수를 보장하고 불필요한 법적 위험을 피해야 한다. 이와 함께 회사는 내부 관리 강화, 문서 발행 및 도장 절차를 규범화하여 관련 운영의 합법적인 규정 준수를 보장해야 합니다.