法律解析:如果是單位收取勞動者押金的行為違反了勞動法，可以去勞動監察大隊投訴；如果押金被中介等機構以找工作的名義騙取，可以向公安機關報案。用人單位招用勞動者時，不得扣押勞動者的居民身份證等證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向其收取財物。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第九條用人單位不得扣押勞動者的居民身份證等證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。