법률 분석:' 중화인민공화국 노동법' 은 1994 년 7 월 5 일 공포되고 10 월 5 일부터 시행된다. 1995+ 1 이 법의 목적은 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 노동관계를 조정하고, 사회주의 시장경제에 적응하는 노동제도를 수립하고 유지하는 것이다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 노동법"

첫째, 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 노동관계를 조정하고, 사회주의 시장경제에 적응하는 노동제도를 건립하고 보호하고, 경제발전과 사회진보를 촉진하고, 헌법에 근거하여 본법을 제정한다.

제 107 조 본법은 2006 년 6 월 1995 년 10 월 1 일부터 시행된다.