법률 분석: 직원의 병가가 두 달 이내인 경우, 원임금을 지급한다. 직원이 두 달이 넘는 병을 앓고 있으며, 세 번째 달부터 아래 기준에 따라 유급 병가를 받는다. 일이 10 년 미만인 사람은 월급의 90% 를 지급한다. 직원이 6 개월 이상 병에 걸린 경우, 7 개월부터 병가 기간 동안의 임금은 다음과 같은 기준에 따라 지급된다. 10 년 미만의 근무는 임금의 70% 에 따라 지급된다.

법적 근거: 국가기관 직원의 병가 기간 동안 생활보조금 규정. 병가 기간 동안 본 조례에 규정된 생활보조금을 받는 직원은 의료기관이 증명하고 주관 지도부의 비준을 받아야 한다.