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회사에서 출근해서 동료들과 싸우는 것은 어떻게 처리합니까?
법률 분석: 이 상황은 구체적으로 분석해야 한다. 정당방위에 속하며 법적 책임을 지지 않는다. 만약 네가 먼저 틀렸다면, 너는 상대편의 의약비, 교통비, 착공비 등을 배상해야 한다. 그리고 당신은 회사의 책임을 져야합니다. 사후에 적극적으로 동료들과 협의하여 화해를 이루고, 분쟁을 줄이고, 제때에 손해를 막아야 한다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 민법"

제 165 조 행위자는 잘못으로 타인의 민사권익 침해로 인한 손해를 입은 사람은 마땅히 침해 책임을 져야 한다.

제 179 조 타인의 인신상해를 침해하는 경우 의료비, 간호비, 교통비, 영양비, 입원 급식보조비 및 기타 치료재활의 합리적인 비용, 무단결근으로 줄어든 수입을 배상해야 한다. 장애를 일으키는 사람은 보조기구 비용과 장애 배상금도 배상해야 한다. 죽음을 초래한 사람은 장례비와 사망보상금도 지불해야 한다.