너무 걱정하지 마세요. 계약서에 규정된 임금이 없거나 서면 계약이 없는 경우, 임금이나 임금카드의 이체 기록에 따라 자신의 임금을 증명할 수 있다. 월급이 없으면 실제 임금 주장에 따라 노동국에 중재를 신청할 수 있는데, 이런 경우 회사가 증명 책임을 져야 한다. 또 서면 노동계약이 체결되지 않았다면 두 배의 임금을 주장할 수 있다.