결혼 휴가에 관한 법률 규정. 1. 법정 결혼 연령 (남자 22 세 이상, 여자 20 세 이상) 에 도달한 직원은 결혼할 수 있다. 결혼 증명서로 그들은 휴가 절차에 따라 3 일 동안 합법적인 결혼 휴가를 낼 수 있다. 2. 남자는 만 25 세, 여자는 만 23 세, 쌍방은 모두 처음으로 결혼했으며, 만혼에 속하며, 만혼휴가는 법정결혼휴가 외에 7 일 증가했다. 3. 재혼하는 사람은 법정혼휴가를 즐길 수 있지만 만혼휴가는 즐길 수 없다. 4. 남녀 양측이 같은 지역에 살지 않는다면 우리 회사 직원들은 상대방 지방에서 결혼해야 하고, 두 곳의 거리에 따라 출장휴가를 주어야 한다. 5. 친척 방문 기간 동안 결혼한 사람은 더 이상 휴가를 주지 않는다. 결혼 휴가에는 공휴일이 포함됩니다. 7. 결혼 휴가는 나눌 수 없습니다. 8. 승인된 혼상휴가, 여행휴가 기간 동안 직원 임금은 평소대로 지급하고, 도중에 출장비는 스스로 부담한다.