법률 분석: 노동 보호용품은 주로 헬멧, 장갑, 작업복, 용접 후드, 안경, 방호화 등이 있다. 노동보호용품을 구입할 때 생산허가증, 제품합격증, 안전감정증을 확인해야 합니다.

법적 근거: 국가안전감독총국 직업위생사,' 고용단위 노동보호용품 관리규범 (의견초안)' 개정을 요청하는 편지 제 11 조 고용인은 직장위험의 종류와 정도에 따라 근로자의 근무방식과 근무조건을 결합해야 한다. 개인의 특성과 노동강도를 겸비하고 적절한 보호기능과 효과를 갖춘 노동보호용품을 선택해야 한다.