대부분의 성의 인구와 가족계획 조례에 따르면 남성의 출산휴가는 보통 7 일이며, 만혼만육은 10 일로 연장할 수 있다. 그러나 최대 30 일간의 출산휴가도 있다. 남자 25 세, 여자 23 세 이상의 초혼은 만혼이다. 기혼 여성의 만혼 출산 또는 24 세 이상 첫 자녀를 낳는 것은 만육으로 간주된다. 만혼만육한 부부 쌍방은 국가 직원과 기업사업 단위 직원의 만혼, 결혼 휴가 30 일 등의 특혜 대우를 받는다. 늦게 출산한 출산 휴가 105 일, 남자는 간호휴가 15 일을 준다. 육령 부부는 도시 주민으로서' 외동 자녀 부모 영광증' 을 받은 것으로 우대와 장려를 받는다. 출산휴가 만료 전에 수령한 여자 출산휴가는 50 일, 남자 간호휴가는 5 일 증가했다. 이 규정에 따르면 남자의 간호휴가 = 15+5=20 일입니다. 구체적으로 현지 계획생 부서에 문의하거나 본성 계획생 조례에서 우대와 사회보장에 관한 구체적인 법률 규정을 확인할 수 있습니다.