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위약금을 내지 않고 사직할 수 있는 기간은 얼마나 됩니까?
법률 분석: 수습기간 중 3 일 앞당겨 사직하고, 정정한 지 한 달 만에 사직하고, 위약금을 지불할 필요가 없다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 노동 계약법".

제 25 조 본법 제 22 조, 제 23 조에 규정된 경우를 제외하고, 고용인 단위는 노동자와 계약하여 위약금을 부담해서는 안 된다.

제 36 조 고용 단위와 근로자는 노동 계약 해지를 협상할 수 있다.

제 37 조 근로자는 30 일 앞당겨 고용인에게 서면으로 통지하여 노동계약을 해지할 수 있다. 근로자는 수습기간 내에 3 일 앞당겨 고용인에게 통지하면 노동계약을 해지할 수 있다.