현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 고온수당이 돈 대신 실물로 지급될 수 있는지 관련 법률이 허용됩니까?
고온수당이 돈 대신 실물로 지급될 수 있는지 관련 법률이 허용됩니까?
물론 아닙니다. 고온수당은 반드시 현금으로 지급해야 합니다. 국가는 실물로 대체하는 것을 명백히 금지하고 있습니다.
그리고 이것은 기업 복지가 아니므로 반드시 분배해야 한다.
고용인은 근로자가 고온날씨 (일최고기온이 35 C 이상) 노천 작업을 배정하고, 작업장 온도를 33 C 이하로 낮추는 효과적인 조치를 취할 수 없는 경우 (33 C 제외) 근로자에게 고온수당을 지급해야 한다. 고온수당의 구체적인 기준은 성 정부나 성 노동과 사회보장청이 제정한다.