나는 한 회사의 일을 신청했고, 나는 해외로 파견되고 싶다. 회사가 노동계약서에 서명하기 전에 비자를 발급하는 것이 합리적입니까?

만약 당신이 한 회사에 지원하는데, 외파를 원한다면, 회사는 당신에게 먼저 비자를 신청하고 노동 계약서에 서명할 것을 요구합니다. 쌍방이 협상을 통해 합의에 도달하는 것은 합리적이고 합법적인 것이다.

중화인민공화국 노동계약법

제 3 조 노동계약 체결은 합법, 공평, 평등 자발적, 합의, 성실신용의 원칙을 따라야 한다.

법에 따라 체결된 노동계약은 구속력이 있으므로, 고용인 단위와 근로자는 노동계약서에 규정된 의무를 이행해야 한다.