(2) 회사 내 근무기술 중 등급직은 노동의 법적 정의가 아니라 노동계약 체결은 정식 작업이다.
우리나라는 견습생의 임금에 대한 규정이 없어, 일반적으로 현지 저보험 기준보다 낮아서는 안 된다.
견습제, 각 업종마다 규정이 다르기 때문에, 당신을 위해 나열할 수 없습니다. 최소 1 개월, 최대 3 년.
양로보험 납부 규정이 없다 ...