南京月最低工資標準為2280元，小時最低工資標準為22元。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。最低工資標準壹般采取兩種形式:月最低工資標準和小時最低工資標準。月最低工資標準適用於全職員工，小時最低工資標準適用於非全職員工。最低工資標準壹般不包括加班費、特殊工作條件下的津貼和法定福利待遇。

法律依據:

中華人民共和國勞動法

第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定，並報國務院備案。

用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。

第三條勞動者依法享有平等就業和職業選擇、勞動報酬、休息休假、勞動安全衛生保護、職業技能培訓、社會保險和福利、勞動爭議處理以及法律規定的其他勞動權利。

勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規定，遵守勞動紀律和職業道德。