1. 관심 설문 조사: 직원들에게 다양한 직업 분야에 대한 일련의 질문에 대답하도록 요청하여 다양한 직업에 대한 관심도와 우선 순위를 결정합니다.
2. 직업가치설문지: 서로 다른 직업가치에 대한 직원들의 인정도를 평가함으로써 가장 적합한 직업환경과 문화를 결정할 수 있다.