법률 분석: 회사의 관점과 전염병으로 볼 때 회사의 요구는 틀리지 않아 이해할 수 있다. 엄밀히 말하면 14 일 이상 격리 (핵산검사 보고 없음) 해야 증상이 없으면 출근할 수 있다. 그리고 법은 또한 모든 사람이 방역 작업에 적극적으로 협조해야 한다고 규정하고 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 전염병 예방법' 제 12 조. 중화인민공화국의 모든 기관과 개인은 전염병에 대한 질병 예방통제 기구 및 의료기관의 조사, 검사, 샘플 수집, 격리 치료 등 예방 통제 조치를 받고 사실대로 상황을 제공해야 한다. 질병 예방통제 기구 및 의료기관은 개인의 프라이버시와 관련된 정보와 자료를 공개해서는 안 된다. 보건 행정부 및 기타 관련 부서, 질병 예방통제 기구, 의료기관은 행정 관리 또는 예방 통제 조치를 불법적으로 시행하고, 단위와 개인의 합법적 권익을 침해하며, 관련 기관과 개인은 법에 따라 행정복의를 신청하거나 소송을 제기할 수 있다.