1. 퇴직 지원: 사원이 고용주에게 퇴직 의사를 표현하는 서면 형태입니다. 중화인민공화국 노동법' 규정에 따르면 법에 따라 노동계약을 해지하지 않으면 직원들은 일방적으로 주관적 의지를 행사하고 직접 이직할 수 없다.

2. 이직보고: 이는 사원이 노동계약 해지 수속을 완료했다는 서면 증명서이자 사원 퇴직을 위한 정식 계약입니다. 사원이 이직 보고서를 제출하고 기업의 서명을 받으면 사원과 기업의 노동계약이 정식으로 해지된다.