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노조와 노조위원회의 차이
법률 분석: 노조는 근로자의 군중 조직으로 전체 조합원으로 구성되어 있다. 노조위원회는 노조의 조직과 집행 기관으로 회원대회에서 확정한 임무를 수행한다. 노조회원대회의 폐회 기간 동안 노조위원회 대외대표노조, 대내에서 조합원의 활동을 조직하다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 노동법"

제 7 조 근로자는 법에 따라 노동조합에 가입하고 조직할 권리가 있다. 노조 대표와 근로자의 합법적 권익을 보호하고 법에 따라 독자적으로 활동을 전개하다.

제 88 조 각급 노조는 법에 따라 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 고용인 단위가 노동법, 법규를 준수하는 상황을 감독한다. 어떤 조직이나 개인도 노동법 위반 행위를 고발하고 고발할 권리가 있다.