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수수료는 노동법의 보호를 받습니까?
법률 분석: 성과급은 수행된 일에 대해 장부 단가로 지급되는 노동 보수로, 영업액 공제나 이윤 공제에 따라 개인에게 지급되는 임금을 포함한다.

따라서 공제 부분은 임금의 합성 부분에 속하며 법률의 보호를 받는다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 30 조 제 1 고용인 단위는 노동계약과 국가 규정에 따라 제때에 근로자에게 충분한 노동 보수를 지급해야 한다.

총 임금 구성에 관한 규정

제 4 조 총 임금은 다음과 같은 여섯 부분으로 구성된다: 시간당 임금; 조각 임금 상금 수당 및 보조금 초과근무 수당 특수한 상황에서 지급되는 임금.

제 6 조 성과급은 성과급이나 이윤 공제에 따라 개인에게 지급되는 임금을 포함한 성과급이다.

따라서 공제 부분은 임금의 합성 부분에 속하며 법률의 보호를 받는다.