현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 만약 당신이 법정 휴일을 가지고 자영업자를 위해 아르바이트를 한다면, 몇 일 동안 월급을 공제받을 수 있습니까? 합법적입니까? 관건은 자영업자이지 단위가 아니라 계약할 필요가 없다는 것이다.
만약 당신이 법정 휴일을 가지고 자영업자를 위해 아르바이트를 한다면, 몇 일 동안 월급을 공제받을 수 있습니까? 합법적입니까? 관건은 자영업자이지 단위가 아니라 계약할 필요가 없다는 것이다.
직원 유급 연간 휴가 조례는 기관, 단체, 기업, 사업 단위, 민영 비기업 단위 및 고용인이 있는 자영업자의 직공이 연일 1 년 이상 유급 연간 휴가 (이하' 연휴가') 를 즐기도록 규정하고 있다. 이런 점에서 자영업자가 고용한 근로자는 고용인 대우를 받으며 자영업자가 고용한 근로자와는 다르다. 휴일에는 개인 고용이라도 임금을 공제해서는 안 된다. 휴일에 일하지 않고 임금을 공제하기로 미리 약속하지 않았다면 공제해서는 안 된다.