넓은 의미의 노동법에는 노동법, 노동행정법규, 노동행정규정, 지방노동행정법규와 규정, 그리고 법적 효력이 있는 기타 규범성 문건과 노동사법해석이 포함된다.

중화인민공화국 노동법' 제 13 장 107 조는 2004 년 7 월 5 일 NPC 제 8 회 인민대표대회 상임위원회 제 8 차 회의를 거쳐 2005 년 10 월 0 일부터 시행됐다. 전문은 에서 찾을 수 있다

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