너의 말에 따르면, 너는 업무 임무를 수행하는 과정에서 그에게 인위적인 손해를 입혔으니, 용인 단위는 배상 책임을 져야 한다. 고용주가 다른 사람에게 배상을 한 후, 당신이 고의적이거나 중대한 과실이 있다고 생각하는 경우에만 단독 기소를 할 수 있으며, 당신에게 손실의 일부 또는 전부를 부담할 것을 요구할 수 있습니다. 너는 혼자 배상해서는 안 된다.

이것은 사소한 일도 아니고, 간단하게 인터넷에서 물어보면 해결할 수 있는 것도 아니다. 법적 권리를 보호하기 위해 변호사 (자격을 갖춘 사람은 무료 법률 지원을 신청할 수 있음) 를 채용하는 것이 좋습니다.