너는 보험이 없다, 사장이 노동법을 위반하고, 네가 업무상해를 입었으니, 사장은 전적으로 책임을 져야 한다. 만약 네가 경상일 뿐 불구가 되지 않는다면, 그가 너에게 의료비와 오공비를 좀 줄 테니, 너는 거기서 계속 일해도 문제없다. 만약 네가 장애인이라면, 그는 노동법에 따라 너에게 장애수당 등 각종 비용을 줄 것이다. 두 번째 경우, 그는 네가 이 자료들을 가지고 사회보장국에 가서 산업재해를 감정하고 돈을 요구할까 봐 두려웠을지도 모른다. 그래서 나는 너에게 아무것도 주지 않을 것이다.

또 다른 경우, 그는 이런 물건들을 가지고 재무상환을 하는데, 이것들은 모두 상환의 증빙이다.