법률 분석: 우리나라에는 결혼 휴가의 유효기간을 규정하는 전문 법률이 없다.

법적 근거:

1.' 노동법' 제 40 조는 고용인 기관이 다음 명절 기간 동안 법에 따라 직원 휴가를 마련해야 한다고 규정하고 있다.

(1) 설날

(2) 설날

(3) 국제 노동절;

(4) 국경일;

(5) 법령에 규정된 기타 공휴일.