우선, 너는 노동계약을 체결하지 않았고, 고용인 단위는 이미 노동법을 위반했다. 현지 노동부에 직접 전화를 걸어 불만을 제기하다. (1 14 로 문의 가능) 조사 포렌식 과정에서 고용주와의 관계에 대한 증거 (예: 급여명세서, 근무증, 회사 지도자 이름, 연락처 등) 를 보존해야 합니다.