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청두 선임 변호사 찾기 (회사 법률 고문, 부동산 전문 우선 순위)
네가 키가 크지 않은 것은 네가 일한 지 얼마나 되었는지에 달려 있다. 변호사와 소통하고, 그들의 발언을 듣고, 그들의 행동을 관찰하고, 그가 법리와 구체적인 조작 과정을 분석하는 데 도움을 줄 수 있도록 도와준다. 일정한 식별 능력을 가진 사람은 아마 몇 가지 단서를 볼 수 있을 것이라고 믿는다. 따라서 변호사 채용은 몇 년 근무만을 기준으로 해서는 안 된다.