법률 분석: 회사라도 마음대로 벌금을 부과할 수 없습니다. 이의가 있으면 회사 매니저에게 직접 말하면 됩니다. 감독의 방법은 분명 불합리하고 불법이다.

법적 근거:' 임금 지급 잠행조례' 제 15 조 고용인 단위는 근로자의 임금을 공제해서는 안 된다. 다음 상황 중 하나가 있는 경우, 고용인은 근로자의 임금을 압류할 수 있다.

(1) 고용주가 대신 납부한 개인 소득세;

(2) 고용주가 대납하고 근로자가 개인적으로 부담하는 사회보험

(3) 법원의 판결, 압류를 요구하는 위자료, 부양비;

(4) 법령은 근로자의 임금에서 공제할 수 있는 기타 비용을 규정하고 있다.