勞動者與用人單位發生勞動爭議，壹方聘請律師的，律師費由用人單位承擔。至於律師費的支付，壹般是誰雇誰付。如果雙方事先有約定，可以約定。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定外，可以向人民法院提起訴訟。