전문대가 취업협정에 서명하지 않은 결과는 기회와 법적 위험을 놓친 것이다.

1, 놓친 기회: 많은 회사들이 직원을 고용할 때 고용 계약을 체결해야 합니다. 만약 이 협의에 서명하지 않는다면, 많은 좋은 일자리 기회를 놓치게 될 것이다.

2. 법적 위험: 근무 중 분쟁이 발생하거나 회사 규정을 위반할 경우 고용 계약이 체결되지 않아 위권이 더 어려워져 직원들이 법적 위험에 직면하게 됩니다.